Fiche de poste magasinier – modèle gratuit
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1.Présentation du poste
{{Nom de l'entreprise}} recrute des magasiniers (H/F) pour préparer et expédier les commandes avec fiabilité sur son {{entrepôt / plateforme}}. Le poste est rattaché au {{chef d'équipe / responsable d'entrepôt}} et travaille en équipe {{du matin / d'après-midi}} avec l'équipe préparation.
Trois ou quatre phrases : l'équipe, le rattachement hiérarchique (N+1) et la raison d'être du poste. Évitez les formules creuses du type « Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) ».
2.Missions principales
- Prélever et emballer les commandes clients selon le bon de préparation avec le terminal de scan
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons en les rapprochant du bon de livraison et de la commande
- Préparer, étiqueter et charger les expéditions et vérifier les quantités sur la lettre de voiture
- Mettre à jour les mouvements de stock dans {{WMS}} au fil de l'activité
- Conduire {{transpalette électrique / chariot élévateur}} dans le cadre de son CACES et de son autorisation
- Réaliser les inventaires tournants des emplacements attribués et signaler les écarts
- Maintenir allées, quais et zones de travail propres et sans danger (5S)
- Atteindre les objectifs quotidiens de préparation et de fiabilité
Huit à douze missions, chacune commençant par un verbe à l'infinitif. Décrivez le travail réel au quotidien, pas une liste d'intentions.
3.Profil recherché (compétences requises)
- Capacité à porter des charges jusqu'à {{25}} kg de façon répétée et à rester debout ou en mouvement toute la vacation
- Aisance avec un terminal de scan et un logiciel d'entrepôt
- CACES R489 catégorie {{1A / 3 / 5}} ou volonté de le passer
- Fiabilité sur les horaires postés, heures supplémentaires possibles en période de pointe
- Bases en calcul et en lecture pour la fiabilité des commandes et des étiquettes
Uniquement les prérequis réels : diplôme ou titre (CAP, Bac pro, BTS…), expérience, habilitations ou certifications obligatoires, outils utilisés, contraintes physiques ou horaires.
4.Les plus (atouts)
- Expérience en plateforme logistique ou chez un prestataire (3PL)
- CACES 5 ou expérience en préparation vocale
Deux à quatre atouts vraiment optionnels, séparés du profil requis pour ne pas décourager les bonnes candidatures.
5.Rémunération et avantages
| Rémunération | {{Fourchette brute mensuelle / annuelle}} |
|---|---|
| Type de contrat | {{CDI / CDD · temps plein / temps partiel}} |
| Convention collective | {{Convention collective applicable (IDCC)}} |
Indiquez une fourchette de rémunération brute (mensuelle ou annuelle) et le type de contrat (CDI, CDD, temps plein ou partiel). Précisez la convention collective applicable : elle fixe la classification et le minimum conventionnel, souvent au-dessus du SMIC.
6.Conditions de travail
- {{Temps plein}} ; équipe {{du matin / d'après-midi / de nuit}}, heures supplémentaires en période de pointe
- Entrepôt : sol béton, écarts de température selon la saison, mouvement constant
- Chaussures de sécurité et gilet fournis et obligatoires
Soyez transparent sur les horaires, le travail du week-end, les astreintes et la pénibilité. Des attentes réalistes réduisent les ruptures de période d'essai.
7.Candidature
Envoyez CV et lettre de motivation à {{recrutement@entreprise.fr}} en précisant « {{Intitulé du poste}} » en objet. Réponse sous {{deux semaines}}.
Rempli pour une plateforme logistique à fort volume d'un prestataire e-commerce.
1.Présentation du poste
Sommet Logistique recrute des magasiniers (H/F) pour sa plateforme e-commerce de Saint-Quentin-Fallavier afin de préparer et expédier les commandes de ses clients distributeurs. Le poste est rattaché au chef d'équipe et travaille en équipe du matin sur le flux sortant.
2.Missions principales
- Préparer plus de 120 commandes par vacation selon le chemin de picking du terminal
- Réceptionner les camions, scanner les colis contre l'avis d'expédition et ranger aux emplacements
- Emballer, étiqueter et charger les expéditions et vérifier les quantités
- Mettre à jour les mouvements dans le WMS en temps réel
- Conduire le transpalette électrique et le chariot catégorie 1A
- Réaliser les inventaires tournants hebdomadaires de sa zone
- Maintenir sa zone et le quai propres selon le standard 5S
- Atteindre les objectifs de productivité et de fiabilité de l'équipe
3.Profil recherché (compétences requises)
- Capacité à porter 25 kg de façon répétée et à marcher toute la vacation
- À l'aise avec un terminal de scan
- CACES R489 1A ou volonté de le passer en interne
- Fiable sur l'équipe du matin et disponible pour les heures supplémentaires de novembre à décembre
- Français pour les consignes et les étiquettes
4.Les plus (atouts)
- Expérience en plateforme e-commerce
- CACES 5
5.Rémunération et avantages
| Rémunération | 1 850 – 2 000 € brut par mois + prime de productivité + panier |
|---|---|
| Type de contrat | CDI, temps plein |
| Convention collective | Transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16) |
- Prime de productivité mensuelle et panier repas
- Mutuelle et 13e mois après un an
- CACES financé en interne
6.Conditions de travail
- Temps plein 35 h, équipe du matin 6h–13h30 du lundi au vendredi, samedis en période de pointe
- Entrepôt de 20 000 m², zones tempérées
- Chaussures de sécurité et gilet fournis
7.Candidature
Envoyez votre CV à recrutement@sommet-logistique.example avec « Magasinier matin » en objet, ou candidatez lors de nos sessions de recrutement du mardi.
Fiche de poste magasinier : missions et structure
Une fiche de poste de magasinier doit décrire le flux de l'entrepôt, de la réception à l'expédition. Ce modèle fournit les rubriques :
- Réception, contrôle et rangement des marchandises
- Préparation, emballage et expédition des commandes
- Scan, WMS et inventaires tournants
- Conduite de chariots (CACES) et sécurité en entrepôt
- Profil : CACES, scan, port de charges, disponibilité en horaires postés
Télécharger la fiche de poste en Word ou PDF
Consultez le modèle complet sur la page, puis téléchargez-le en Word (.docx) ou PDF — ou copiez le texte pour le coller dans Google Docs. Gratuit, sans inscription et sans filigrane.
Comment ça marche
- Consultez la fiche de poste magasinier et l'exemple rempli pour un prestataire logistique.
- Téléchargez-la en Word (.docx) ou PDF, ou copiez le texte pour Google Docs.
- Indiquez les équipements, les CACES et les horaires, ajoutez la rémunération, puis publiez.
Questions fréquemment posées
Que fait un magasinier ?
Le magasinier réceptionne et contrôle les livraisons, range la marchandise à l'emplacement scanné, prépare les commandes à partir du bon de préparation ou du terminal, emballe et étiquette, charge les expéditions, met à jour les mouvements dans le WMS, réalise les inventaires tournants, conduit les engins pour lesquels il est autorisé et maintient les allées et les quais propres et sûrs. Le modèle liste ces missions prêtes à modifier.
Quelles qualifications demander pour un magasinier ?
Aucun diplôme n'est obligatoire ; le CAP Opérateur logistique, le Bac pro Logistique ou le titre professionnel de préparateur de commandes sont un plus. Pour conduire un chariot, le CACES R489 de la catégorie concernée et une autorisation de conduite délivrée par l'employeur sont indispensables. Ajoutez la maîtrise du scan et d'un WMS et la capacité de port de charges.
Quelle est la différence entre magasinier, préparateur de commandes et cariste ?
Le préparateur de commandes prélève et emballe les commandes. Le cariste conduit les chariots élévateurs pour ranger et charger. Le magasinier couvre l'ensemble du flux — réception, rangement, préparation, expédition — et tient les stocks. Dans beaucoup d'entrepôts, un même poste combine ces missions : précisez-les dans la fiche.
Puis-je télécharger la fiche de poste en Word ?
Oui. Téléchargez la fiche de poste magasinier en Word (.docx) ou PDF, ou copiez le texte pour Google Docs — gratuitement, sans compte, sans e-mail et sans filigrane. Chaque téléchargement est le même fichier complet.