Stellenbeschreibung ZFA (Zahnmedizinische Fachangestellte) – Vorlage & Muster

1.Über die Stelle

{{Praxisname}} sucht eine:n Zahnmedizinische:n Fachangestellte:n (m/w/d) für die Assistenz am Stuhl und die Betreuung unserer Patient:innen. Die Stelle berichtet an {{Praxisinhaber:in / Praxismanagement}} und arbeitet über den ganzen Behandlungstag mit {{Anzahl}} Behandler:innen zusammen.

Drei bis vier Sätze: das Team, die Berichtslinie und warum es diese Stelle gibt. Verzichten Sie auf Floskeln wie „Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit“ – konkrete Sätze bringen bessere Bewerbungen.

2.Aufgaben

• Am Behandlungsstuhl assistieren: Instrumente anreichen, absaugen, Materialien anmischen
• Patient:innen empfangen, Anamnese aktualisieren und in das Behandlungszimmer begleiten
• Röntgenaufnahmen nach Anordnung anfertigen und Strahlenschutz einhalten
• Behandlungszimmer vor- und nachbereiten; Instrumente nach RKI-Empfehlung und Hygieneplan aufbereiten
• Abformungen nehmen, Modelle gießen und Provisorien herstellen, soweit delegierbar
• Behandlungen und Befunde in {{Praxissoftware}} dokumentieren
• Patient:innen zu Mundhygiene und Verhalten nach der Behandlung anleiten
• Terminvergabe und Abrechnung nach BEMA/GOZ unterstützen

Acht bis zwölf Punkte, jeder beginnt mit einem Verb. Beschreiben Sie die tatsächliche tägliche Arbeit – keine Wunschliste und keine Formulierungen aus dem Leitbild.

3.Anforderungen & Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA)
• Aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz (Röntgenschein) und Sachkunde für die Aufbereitung von Medizinprodukten
• Erfahrung in der Stuhlassistenz, gern auch in {{Prophylaxe / Chirurgie / Kieferorthopädie}}
• Sicherer Umgang mit {{Dampsoft, Charly, evident oder Z1}}
• Sorgfalt, ruhige Hand und ein einfühlsamer Umgang mit ängstlichen Patient:innen

Nur echte Muss-Kriterien: Ausbildung oder Abschluss, Berufserfahrung, Nachweise und Zertifikate, die genutzten Systeme sowie körperliche Anforderungen und Schichtmodell.

4.Wünschenswert (Nice-to-have)

• Fortbildung zur ZMP oder ZMV
• Erfahrung in {{Implantologie / Kinderzahnheilkunde}}

Zwei bis vier wirklich optionale Punkte. Strikt von den Anforderungen trennen, damit sich gute Bewerber:innen nicht selbst aussortieren.

5.Vergütung & Zusatzleistungen

Nennen Sie eine Gehaltsspanne (brutto pro Monat oder Jahr) und die Vertragsart. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie sieht vor, dass Bewerbende das Einstiegsgehalt oder die Spanne vor dem Vorstellungsgespräch erfahren – Anzeigen mit Gehaltsangabe erhalten außerdem messbar mehr Bewerbungen. Gilt ein Tarifvertrag, nennen Sie die Entgeltgruppe.

6.Arbeitszeit & Arbeitsumfeld

• {{Vollzeit}}, Praxiszeiten {{Mo–Do 8–18 Uhr, Fr 8–13 Uhr}} im Schichtwechsel
• Zahnarztpraxis; überwiegend im Stehen und am Stuhl
• Feinmotorische Arbeit, Umgang mit Desinfektionsmitteln und Aerosol; Schutzausrüstung wird gestellt

Seien Sie ehrlich zu Schichten, Wochenenden, Bereitschaft, Überstunden und körperlicher Belastung. Realistische Erwartungen senken die Fluktuation in der Probezeit.

7.Bewerbung

Bewerbung bitte an {{Bewerbungsweg – z. B. Lebenslauf und Zeugnisse per E-Mail an bewerbung@firma.de}}. Wir melden uns innerhalb von {{zwei Wochen}}.