Fiche de poste chauffeur livreur – modèle gratuit

1.Présentation du poste

{{Nom de l'entreprise}} recrute des chauffeurs-livreurs (H/F) titulaires du permis B pour livrer ses {{colis / marchandises / repas}} sur le secteur de {{zone}} avec ponctualité et courtoisie. Le poste est rattaché au {{responsable d'exploitation / chef de quai}} et assure une tournée fixe d'environ {{nombre}} points de livraison par jour.

Trois ou quatre phrases : l'équipe, le rattachement hiérarchique (N+1) et la raison d'être du poste. Évitez les formules creuses du type « Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) ».

2.Missions principales

• Charger le véhicule selon l'ordre de tournée et arrimer la marchandise conformément au code de la route
• Effectuer la tournée en sécurité et dans les créneaux prévus, en suivant l'application d'exploitation
• Livrer chez les clients et faire enregistrer la preuve de livraison sur le terminal (signature ou photo)
• Reprendre les retours et les contre-remboursements selon la procédure
• Signaler immédiatement à l'exploitation les absences, adresses erronées et avaries
• Contrôler chaque jour le véhicule (feux, pneus, niveaux) et consigner les anomalies
• Tenir le carnet de bord et respecter les temps de conduite et de repos
• Représenter l'entreprise avec courtoisie chez chaque client

Huit à douze missions, chacune commençant par un verbe à l'infinitif. Décrivez le travail réel au quotidien, pas une liste d'intentions.

3.Profil recherché (compétences requises)

• Permis B depuis au moins {{2}} ans, {{sans retrait de points récent}}
• Expérience de conduite d'un utilitaire jusqu'à 3,5 t en milieu urbain
• Résistance physique : port de colis jusqu'à {{30}} kg, nombreuses montées et descentes du véhicule
• Ponctualité, autonomie sur la tournée et fiabilité
• Français pour les échanges avec les clients et l'exploitation ; aisance avec un smartphone

Uniquement les prérequis réels : diplôme ou titre (CAP, Bac pro, BTS…), expérience, habilitations ou certifications obligatoires, outils utilisés, contraintes physiques ou horaires.

4.Les plus (atouts)

• Connaissance du secteur de {{zone}}
• Expérience en {{messagerie / livraison alimentaire / livraison de meubles}} ; titre pro Conducteur livreur sur VUL

Deux à quatre atouts vraiment optionnels, séparés du profil requis pour ne pas décourager les bonnes candidatures.

5.Rémunération et avantages

Indiquez une fourchette de rémunération brute (mensuelle ou annuelle) et le type de contrat (CDI, CDD, temps plein ou partiel). Précisez la convention collective applicable : elle fixe la classification et le minimum conventionnel, souvent au-dessus du SMIC.

6.Conditions de travail

• {{Temps plein / temps partiel}} ; prise de service à {{6h30}}, samedis en rotation
• Travail en véhicule et chez les clients, par tous les temps
• Tenue et véhicule fournis ; véhicule stationné à l'agence

Soyez transparent sur les horaires, le travail du week-end, les astreintes et la pénibilité. Des attentes réalistes réduisent les ruptures de période d'essai.

7.Candidature

Envoyez CV et lettre de motivation à {{recrutement@entreprise.fr}} en précisant « {{Intitulé du poste}} » en objet. Réponse sous {{deux semaines}}.