Fiche de poste conducteur de travaux – modèle gratuit
Fiche de poste conducteur de travaux à consulter, copier ou télécharger en Word/PDF — gratuit.
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1.Présentation du poste
{{Nom de l'entreprise}} recrute un conducteur de travaux (H/F) pour piloter des chantiers de {{gros œuvre / tous corps d'état / réhabilitation}} de la préparation à la réception. Le poste est rattaché au {{directeur travaux / dirigeant}} et encadre chefs de chantier, équipes et sous-traitants sur {{type et taille des opérations}}.
Trois ou quatre phrases : l'équipe, le rattachement hiérarchique (N+1) et la raison d'être du poste. Évitez les formules creuses du type « Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) ».
2.Missions principales
- Préparer les chantiers : planning, budget, moyens humains et matériels, installations de chantier
- Consulter, sélectionner et coordonner les sous-traitants et contrôler leurs prestations au regard du CCTP
- Établir les situations de travaux mensuelles, suivre la facturation et négocier les avenants
- Animer les réunions de chantier avec maître d'ouvrage, maître d'œuvre et bureaux d'études et rédiger les comptes rendus
- Suivre l'avancement, la qualité et les marges et alerter sur les dérives
- Faire appliquer le PPSPS et les règles de sécurité avec le chef de chantier et le coordonnateur SPS
- Commander matériaux et matériels et gérer les approvisionnements selon le planning
- Organiser la réception, la levée des réserves et le dossier des ouvrages exécutés (DOE)
Huit à douze missions, chacune commençant par un verbe à l'infinitif. Décrivez le travail réel au quotidien, pas une liste d'intentions.
3.Profil recherché (compétences requises)
- BTS Bâtiment, BUT Génie civil, licence pro ou diplôme d'ingénieur
- {{X}} ans d'expérience en conduite de travaux {{gros œuvre / TCE}}
- Lecture de plans et de CCTP, connaissance des marchés publics et privés et du droit de la construction
- Maîtrise de {{MS Project, Batigest, Procore}} et du pack Office
- Permis B pour les déplacements entre le bureau et les chantiers
Uniquement les prérequis réels : diplôme ou titre (CAP, Bac pro, BTS…), expérience, habilitations ou certifications obligatoires, outils utilisés, contraintes physiques ou horaires.
4.Les plus (atouts)
- Expérience en {{réhabilitation en site occupé / marchés publics / logements collectifs}}
- Habilitations AIPR, SST ; notions de BIM
Deux à quatre atouts vraiment optionnels, séparés du profil requis pour ne pas décourager les bonnes candidatures.
5.Rémunération et avantages
| Rémunération | {{Fourchette brute mensuelle / annuelle}} |
|---|---|
| Type de contrat | {{CDI / CDD · temps plein / temps partiel}} |
| Convention collective | {{Convention collective applicable (IDCC)}} |
Indiquez une fourchette de rémunération brute (mensuelle ou annuelle) et le type de contrat (CDI, CDD, temps plein ou partiel). Précisez la convention collective applicable : elle fixe la classification et le minimum conventionnel, souvent au-dessus du SMIC.
6.Conditions de travail
- {{Temps plein}}, statut {{ETAM / cadre au forfait jours}} ; temps partagé entre bureau et chantiers dans un rayon de {{X}} km
- Conditions de chantier : EPI, intempéries, terrain accidenté, travail en hauteur occasionnel
- Charge accrue avant les jalons et les réceptions ; véhicule de fonction
Soyez transparent sur les horaires, le travail du week-end, les astreintes et la pénibilité. Des attentes réalistes réduisent les ruptures de période d'essai.
7.Candidature
Envoyez CV et lettre de motivation à {{recrutement@entreprise.fr}} en précisant « {{Intitulé du poste}} » en objet. Réponse sous {{deux semaines}}.
Rempli pour une entreprise générale de bâtiment réalisant des opérations de 2 à 10 millions d'euros.
1.Présentation du poste
Bâti Occitan, entreprise générale de bâtiment à Toulouse, recrute un conducteur de travaux (H/F) pour des opérations de logements collectifs et de tertiaire de 2 à 10 millions d'euros. Le poste est rattaché au directeur travaux et pilote un chef de chantier, les équipes gros œuvre et 10 à 20 sous-traitants par opération.
2.Missions principales
- Piloter deux à trois chantiers en parallèle et présenter chaque mois l'avancement, le budget et la marge au directeur travaux
- Consulter les sous-traitants de second œuvre, les contractualiser et réceptionner leurs travaux
- Établir les situations mensuelles dans Batigest et suivre les avenants
- Animer la réunion de chantier hebdomadaire avec le maître d'ouvrage et l'architecte et diffuser le compte rendu
- Tenir le planning MS Project à jour et anticiper les approvisionnements longs
- Faire appliquer le PPSPS, contrôler le port des EPI et préparer les visites du coordonnateur SPS
- Organiser les commandes de béton, banches et matériaux avec le chef de chantier
- Préparer la réception, piloter la levée des réserves et constituer le DOE
3.Profil recherché (compétences requises)
- BTS Bâtiment ou diplôme d'ingénieur génie civil
- 5 ans d'expérience en conduite de travaux gros œuvre, dont 2 ans en entreprise générale
- Solide en lecture de plans, CCTP, marchés privés et loi MOP
- À l'aise sur MS Project, Batigest et le pack Office
- Permis B, résidence en Haute-Garonne ou mobilité
4.Les plus (atouts)
- Expérience en logements collectifs pour bailleurs sociaux
- Habilitation AIPR et notions de BIM
5.Rémunération et avantages
| Rémunération | 48 000 – 58 000 € brut par an + prime sur résultats |
|---|---|
| Type de contrat | CDI, temps plein, statut cadre |
| Convention collective | Cadres du bâtiment (IDCC 2420) |
- Véhicule de fonction 5 places
- Mutuelle PRO BTP et intéressement
- Formations BIM, SPS et management financées
6.Conditions de travail
- Temps plein, statut cadre au forfait 218 jours ; trois à quatre jours sur les chantiers de l'agglomération toulousaine, un jour au bureau
- Chantiers avec EPI par tous les temps ; travail en hauteur après formation
- Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone
7.Candidature
Envoyez CV et liste d'opérations à recrutement@bati-occitan.example avec « Conducteur de travaux » en objet. Premier entretien sous deux semaines.
Fiche de poste conducteur de travaux : missions et structure
Une fiche de poste de conducteur de travaux doit refléter le chantier, de la préparation à la réception. Ce modèle fournit les rubriques :
- Pilotage du planning, du budget et des marges
- Consultation, coordination et réception des sous-traitants
- Situations de travaux, avenants et suivi financier
- Réunions de chantier, comptes rendus et réception avec levée des réserves
- Sécurité : PPSPS, coordination SPS, EPI, habilitations
Télécharger la fiche de poste en Word ou PDF
Consultez le modèle complet sur la page, puis téléchargez-le en Word (.docx) ou PDF — ou copiez le texte pour le coller dans Google Docs. Gratuit, sans inscription et sans filigrane.
Comment ça marche
- Consultez la fiche de poste conducteur de travaux et l'exemple rempli pour une entreprise de bâtiment.
- Téléchargez-la en Word (.docx) ou PDF, ou copiez le texte pour Google Docs.
- Adaptez le type de chantiers, les logiciels et la fourchette de rémunération, puis publiez.
Questions fréquemment posées
Que fait un conducteur de travaux ?
Le conducteur de travaux pilote un ou plusieurs chantiers de la préparation à la réception : planning, budget et marges, consultation et coordination des sous-traitants, commandes de matériaux, réunions de chantier avec le maître d'ouvrage et le maître d'œuvre, situations de travaux et avenants, sécurité du chantier avec le chef de chantier, levée des réserves et dossier des ouvrages exécutés. Le modèle liste ces missions prêtes à modifier.
Quel profil demander pour un conducteur de travaux ?
Le plus souvent un BTS Bâtiment, un BUT Génie civil, une licence professionnelle ou un diplôme d'ingénieur (ESTP, INSA…), avec plusieurs années d'expérience sur chantier. S'y ajoutent la lecture de plans et de CCTP, la maîtrise d'un logiciel de planning et d'un outil de suivi de chantier, le permis B et des habilitations selon l'activité (AIPR, SST).
Quelle est la différence entre conducteur de travaux, chef de chantier et chargé d'affaires ?
Le chef de chantier encadre les équipes sur le terrain au quotidien. Le conducteur de travaux pilote le chantier dans son ensemble — planning, budget, sous-traitants, relation client — souvent sur plusieurs opérations. Le chargé d'affaires intervient en amont sur le chiffrage et la négociation commerciale. Dans les petites entreprises, ces rôles se recoupent : adaptez l'intitulé et le périmètre.
Puis-je télécharger la fiche de poste en Word ?
Oui. Téléchargez la fiche de poste conducteur de travaux en Word (.docx) ou PDF, ou copiez le texte pour Google Docs — gratuitement, sans compte, sans e-mail et sans filigrane. Chaque téléchargement est le même fichier complet.